Personalsuche mit bauingenieur24

Herzlich Willkommen auf bauingenieur24 - Ihrem Tor zur erfolgreichen Personalbeschaffung im Bauingenieurwesen! Finden Sie Bauingenieur:innen, Architekt:innen, Bauzeichner:innen, Bautechniker:innen im direkten beruflichen Umfeld. 

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Was macht bauingenieur24 so einzigartig?

Ihre Stellenanzeige wird in einer relevanten redaktionellen Umgebung platziert, um die bestmögliche Resonanz zu erzielen. Dank unserer Reichweite und unserer engen Verbindungen zur Baubranche bieten wir Zugriff auf Kandidaten mit relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen.

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Ihr Partner seit mehr als 20 Jahren

bauingenieur24 steht in den Suchergebnissen bei den meisten relevanten Suchbegriffen in Google weit oben. Als spezialisierte Plattform im Bauingenieurwesen vermeiden wir unnötige Streuverluste und erreichen direkt Ihre Zielgruppe. Unsere langjährige Präsenz hat uns ein hohes Maß an Bekanntheit innerhalb der Community verschafft.

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Gezieltes Recruiting

Unsere maßgeschneiderten Anzeigenpakete bieten Ihnen die perfekte Möglichkeit, sich professionell zu präsentieren und Ihre Zielgruppe effizient anzusprechen. Ein umfassendes Netzwerk an Top-Talenten: Unsere Plattform zieht täglich zahlreiche Bauingenieure an.  

 

Unsere Anzeigenpakete im Überblick

Alle Anzeigen haben eine reguläre Laufzeit von 65 Tagen, inklusive drei Datumsaktualisierungen. 

Bronze
Unser Einstiegsangebot: Die Basisanzeige für aktiv Suchende und Berufseinsteiger:innen. Anzeige mit Text, Link zur Ihrer Website + Logo. Logo erscheint immer in der Suche.

Silber
Finden Sie Talente mit ersten Berufserfahrungen durch erhöhte Sichtbarkeit und effektive Visualisierungen. Anzeige mit Bild, Video und Ihren Unternehmensfarben. Anzeige erscheint priorisiert in den Suchergebnissen im hervorgehobenen Design und bei einer frei wählbaren Kategorie. Zugang zur Bewerberdatenbank mit über 100 aktiven Nutzern. 

Gold
Anzeige mit optimierter Sichtbarkeit und Reichweitenverstärkung. Mit hervorgehobenen Design in den Suchergebnissen und priorisiert im Job Alert.

Platin
Das All-in-One Paket. Unsere besten Leistungen in einer Kombination, für die besten Chancen Ihre Stelle zu besetzen.

 

 

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Stärken Sie Ihre Employer Branding Aktivitäten

Mithilfe eines Firmenprofils auf bauingenieur24 können Sie Ihre starke Marke präsentieren und Jobsuchenden einen Einblick in Ihr Unternehmen geben. Stellen Sie Zahlen, Daten und Fakten vor und vermitteln Sie Interessierten einen ersten Eindruck Ihres potenziellen neuen Arbeitgebers.

 

 

 

Weitere Werbemöglichkeiten auf bauingenieur24

Zusätzlich bieten wir Ihnen unterschiedliche Formate für Ihre Onlinewerbung an – Seien es Werbebanner, Newsletterbeiträge oder Presseberichte sowie Beiträge in Form von Interviews. Ihre Werbung und Beiträge erscheinen in einem relevanten redaktionellen Umfeld von Bauingenieur:innen.

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Kundenstimmen

„Über unsere Stellenanzeigen auf bauingenieur24 erhalten wir gute Bewerbungen. Innerhalb eines Jahres konnten wir dadurch mehrere Stellen erfolgreich besetzen. Das Berufsportal ist für die Rekrutierung von Bauingenieuren sehr zu empfehlen.“ – Philipp du Bois · Personalabteilung BASF Services Europe GmbH, Berlin

„Die Anzeigen, welche wir über bauingenieur24 schalten, werden stets schnell und sehr freundlich umgesetzt. Dafür ein dickes ‚Danke!‘“ – Sandra Schreiner · Kundenberaterin Online-Recruitment · Haus der Wertarbeit GmbH, Wiesbaden

„Die große Präsenz und Bekanntheit des Berufsportals bauingenieur24 ist für unsere Stellenanzeigen dort ausschlaggebend. Zuletzt haben wir dank bauingenieur24 einen neuen Mitarbeiter aus der Schweiz für uns gewinnen können, was zeigt, dass der Dienst überregional und sogar im Ausland wahrgenommen und genutzt wird.“ – Dipl.-Ing., M.Eng. Manuela Seeler · Projektleiterin · Planungsbüro Bauen und Umwelt (PBU), Kempten/Allgäu

„Als Personalberatung haben wir die Aufgabe, passgenaue Führungskräfte für unsere Kunden zu finden. Der Stellenmarkt auf bauingenieur24 hat uns mit der Zusatzoption 'Social-Media' eine hohe Reichweite unserer Annonce geliefert. Gleichzeitig haben wir ohne Aufpreis einen vielversprechenden Kontakt aus der Bewerberdatenbank erhalten.“ (Daniela Lucas | Personalberaterin | EXECUTIVE SERVICES GROUP)